新ジェネラルマネジャー（GM）ジョン・ドーシーの下、クリーブランド・ブラウンズが早くもフロントオフィスの改革に乗り出している。

ブラウンズは現地10日（水）、グリーンベイ・パッカーズでフットボール運営部門の部長を務めていたエリオット・ウルフをチームのアシスタントGMとして迎え入れた。『NFL Network（NFLネットワーク）』のイアン・ラポポートは情報筋の話から、ウルフがブラウンズと４年契約を結んだと伝えている。

火曜日にパッカーズがブライアン・ギュートカンストを新GMに抜擢（ばってき）した後、フロントオフィスの伝説として殿堂入りも果たしたロン・ウルフの息子であるエリオット・ウルフはドーシーGMと面談を行っていた。

オークランド・レイダースもまたウルフに興味を示していたものの、今やブラウンズにはウルフとドーシーGM、さらにはアロンゾ・ハイスミスを含めて元パッカーズの役員が3人も在籍することとなった。父であるロンがヘッドコーチ（HC）ジョン・グルーデンやレジー・マッケンジーGMと近しい間柄であったため、息子のエリオットがレイダースを選択しなかったことは少し意外にも思われる。

ドラフト1巡目に2回の指名権があり、2巡目にも2人を指名可能なブラウンズは、ドーシーGMとウルフの眼力で今季勝ち星のなかった若きロースターを再建する大きなチャンスを得ている。

ブラウンズにとって決定的に不足している要素はクオーターバック（QB）だ。ドーシー政権がまず初めに取り組むのは弱点であるQBポジションの改革だろう。

伝統的なスタイルを好む役員が多く在籍するブラウンズにとって、将来的なフロントオフィスのスターと目されるウルフを獲得できた意味は大きいはずだ。

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